ŞUBAT AYI BORDROSUNU HAZIRLARKEN DİKKAT EDİLMESİ GEREKEN HUSUSLAR

Şubat ayı, bordro hesaplayanlar tarafından en sık hata yapılan aydır. Diğer aylardan farklı olarak, 28 ya da 4 yılda bir 29 gün olan bu ay da , bordro hazırlarken dikkat edilmesi gereken teknik hususları sizlerle paylaşacağım.

EĞER ÇALIŞANLARINIZ ŞUBAT AYINDA 28 YA DA 29 GÜN TAM OLARAK ÇALIŞMIŞSA, BORDROSU 28 YADA 29 DEĞİL 30 GÜN ÜZERİNDEN HESAPLANACAKTIR. İŞVEREN DE SİGORTA PRİM GÜN SAYISINI 30 GÜN OLARAK BİLDİRİR.

Aslında yukarıdaki bilgilendirmeler, Şubat ayı bordrolarında hata yapılan kısımlar değildir. Yapılan hatalar yazımın bundan sonraki kısımlarında yer almaktadır.

Şubat Ayı İşe Girişleri

İşe girişlerde, gün hesabı üzerinden bildirim yapılır. Yasadaki bu kurala istinaden, Şubat ayı işe girişlerinde çalıştığı gün sayısı kadar prim bildirimi yapılır.

10.Şubat. XXXX tarihinde işe başlayan bir çalışanın Şubat’ın 28 gün olduğu bir yılda, sigorta prim bildirimi 19 gün olarak yapılmalıdır.

Şubat Ayı Eksik Gün Bildirimi

Eksik gün bildiriminde de çalışılan gün sayısı esas alındığı için yine gün hesabı yapılmalıdır.

15 gün geçici iş göremezlik raporu almış bir çalışanın  Şubat’ın 28 gün olduğu bir yılda, sigorta prim bildirimi 13 gün olarak yapılmalıdır.

Şubat Ayında İşe Başlayıp Bırakanların Durumu

Şubat ayında işe başlayıp, aynı ay içinde işten ayrılan bir çalışanın sigorta bildirimi, yine gün hesabı üzerinden yapılmalıdır.

03.Şubat. XXXX tarihinde işe başlayan bir çalışanın 28.Şubat.XXXX tarihinde işten  çıkması durumunda 26 gün prim bildirimi yapılacaktır.

(BORDRO HESAPLANACAK AYIN   İŞ GÜNÜ 30 YA DA 31 DAHİ OLSA, ÇALIŞANIN BORDROSU 30 İŞ GÜNÜ ÜZERİNDEN HESAPLANIR.)

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *